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        1. 人力資源管理

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            2019 / 01 / 25 9:38
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            2019 / 01 / 25 9:35
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            試著改變自己,每個階段都是有個特定的特征,而如果一味的懷念過去,沒有考慮過自己的未來發展方向和必備能力,那就是倒退,當自己落后了,也就離淘汰不遠了。我這里說指的改變,是那份心境,那份崗位、行業知識的積累,從少到多,從不熟悉到熟悉的改...
            2019 / 01 / 25 9:33
          • 面試工作的一點心得分享

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            2019 / 01 / 25 9:28
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            2019 / 01 / 24 9:44
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            2019 / 01 / 24 9:42
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            這是一個提問者和回答者都很清楚答案的問題,所以問題的答案已經不是我們考察的重點,和搜前途小編一起了解。取而代之的是,面試官可以通過這個問題考察應聘者的處事原則和條理性,那么這個問題可以被如此劃分:1.對應聘者而言什么是重要的事,什么是緊急的事--考...
            2019 / 01 / 24 9:40
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            當應聘者遇到這類問題時,為了取悅面試官,一般都會說:"我會努力提高自己的工作能力,減少自己的壓力,如果必須加班,我會積極配合公司要求。"所以這個問題也已經成為一個定式答案的問題,而無法起到評價應聘者...
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            今天上午約了4個面試者,有三個是銷售類工作,一個是文職類工作,和搜前途小編一起了解。第一個面試者比約定時間晚了2分鐘,基本算準時前來,表現良好,基本打算錄用的,不過在面試結束的時候突然說末班車在7點半,與工作時間有點沖突,所以暫時考慮讓其回家等消息。第二個面試...
            2019 / 01 / 24 9:34
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